Qu’est ce que la FTLV ?
L’objectif principal de la FTLV est de permettre aux individus de rester compétitifs sur le marché du travail en acquérant de nouvelles compétences, en actualisant leurs connaissances et en développant leur expertise tout au long de leur vie professionnelle. Cela contribue également à favoriser l’innovation, à renforcer l’employabilité et à promouvoir le développement personnel et professionnel des individus.
L’article L123-3 du Code de l’Éducation fait apparaître dans son 1er alinéa « la formation initiale et continue tout au long de la vie » en tant que mission de service public de l’enseignement supérieur.
Le rôle de l’université est donc de répondre à tous les publics qui la sollicitent pour entrer en formation, quel que soit leur âge ou leur statut.
Que vous visiez une montée en compétences, une reconversion professionnelle ou l’obtention d’un diplôme universitaire reconnu, la FTLV vous propose un accompagnement sur mesure et des formations adaptées à vos besoins et à votre rythme.
Notre engagement : vous offrir des parcours flexibles, innovants et professionnalisants pour que votre avenir se construise dès aujourd’hui.
Il est possible de reprendre des études sous plusieurs modalités :
- Formation initiale
- Formation continue
- Formation par alternance (le contrat d’apprentissage, de professionnalisation et la période de professionnalisation)
- Validation des acquis
La formation continue
La formation continue s’adresse à tous les adultes qui ont quitté le système de formation initiale et souhaitent évoluer dans leur vie professionnelle ou personnelle grâce à l’obtention d’un diplôme ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Qui est concerné ?
- Demandeur d’emploi ou jeune sans emploi
- Salarié d’une structure publique ou privée
- Intérimaire
- Professionnel libéral, indépendant ou chef d’entreprise
- Individuel (retraité, personne au foyer, …)
Les missions de la FTLV
- Reprise d’études : Accompagner tous les publics dans leur retour à la formation.
- Validation des acquis : Valoriser l’expérience via la VAE et la VAP.
- Ingénierie de formation : Concevoir des parcours innovants et adaptés au marché.
- Partenariats entreprises : Co-construire des formations sur mesure.
- Insertion & reconversion : Soutenir les transitions professionnelles.
- Valorisation des talents : Former des professionnels qualifiés.
- Formation continue : Favoriser la montée en compétences tout au long de la vie.
Ces missions visent à répondre aux besoins variés de nos publics cibles, tout en renforçant les liens entre l’université et son écosystème socio-économique.
