Entreprise
L’université Sorbonne Paris Nord en vidéo : Université Sorbonne Paris Nord – YouTube
L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil.
L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.
Elle compte aujourd’hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut).
La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif.
Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l’exécution de la politique internationale et d’internationalisation de l’université développée dans le cadre de sa stratégie d’établissement. Il est également un service d’expertise, d’accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l’internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l’établissement à l’international, auprès de ses partenaires et autres institutions.
La DRI est organisée par pôles :
– Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération.
– Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels.
– Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération.
– Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d’offres et des projets, bourses de mobilité.
– Elle accueille trois comités internationaux de recherche : ECOS NORD, ECOS SUD et COFECUB
L’alliance européenne UNINOVIS est un consortium de 7 établissements européens réunis autour d’un projet ambitieux : devenir une université européenne de premier rang dans le domaine des sciences des données. Lauréate en 2024 d’un appel à projets européen, l’USPN a le rôle d’institution coordinatrice.
Les missions du/de la Chargé·e de valorisation & engagement territorial – UNINOVIS s’inscrivent dans le cadre du déploiement de l’Alliance UNINOVIS, dont la première phase de financement se terminera le 31 décembre 2028, et qui nécessite une coordination forte au sein de l’Université Sorbonne Paris Nord (USPN), avec les équipes internes concernées et les 6 autres institutions européennes membres du projet.
Poste
Intitulé du poste : Chargé·e de valorisation & engagement territorial – UNINOVIS (F/H)
Catégorie : A
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Contexte de travail
Site d’affectation : Villetaneuse
Composante / Service : Direction des Relations Internationales
Composition du service (effectifs) : 17 personnes
Fonction d’encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Coordinateur UNINOVIS & Directeur des Relations Internationales
Description du poste : missions principales et activités
I. Missions principales :
Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et de la Directrice de la communication de l’université, le ou la Chargé·e de valorisation & engagement territorial – UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel du Work Package 5 (WP5) dédié à la Communication, à la Dissémination et à la Valorisation des actions et résultats d’UNINOVIS.
Il/elle accompagne la mise en œuvre de toutes les tâches de ce WP, assure la représentation effective de Sorbonne Paris Nord au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation ainsi qu’à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents.
Il/elle a pour missions principales la :
1. Coordination et pilotage opérationnel du WP5
• Assurer la participation active de l’université Sorbonne Paris Nord aux travaux du WP5.
• Représenter et incarner la coordination de projet au sein de ce WP.
• Assurer un reporting régulier au Coordinateur général du projet.
2. Dissémination et valorisation d’UNINOVIS
• Contribuer à l’élaboration, à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe d’UNINOVIS.
• Développer des procédures partagées et guide de bonnes pratiques pour la communication institutionnelle et l’usage des réseaux sociaux.
• Définir des indicateurs d’impact adaptés aux publics cibles (enseignants-chercheurs, personnels, étudiants, partenaires extérieurs) et aux actions menées.
• Valoriser les actions et les résultats du projet à l’échelle locale, nationale et européenne.
• Promouvoir les actions de science ouverte et d’engagement citoyen.
3. Mobilisation des acteurs et rayonnement international
• Coordonner la mobilisation des parties prenantes internes de l’université.
• Participer à la stratégie de communication internationale de l’université.
II. Activités :
• Coordination de la contribution de Sorbonne Paris Nord à toutes les activités du WP5 ;
• Création de contenus (infographies, posts réseaux sociaux, newsletters, brochures, communiqué de presse et autres supports de communication, etc.) en cohérence avec la stratégie de communication institutionnelle
• Contribution à la gestion de pages web et des réseaux sociaux du projet ;
• Coordination avec les partenaires pour harmoniser les supports visuels et messages ;
• Organisation logistique d’événements (séminaires, tables rondes, forums).
• Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ;
• Suivi rigoureux des livrables du WP5, et du planning associé ;
• Organisation et animation de réunions avec les partenaires territoriaux de l’université
Outils spécifiques à l’activité
Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt,
Trello, Slack, Asana…) ; Logiciels de graphisme (Adobe Creative Suite, Canva, Figma, etc.) ; CMS (WordPress,
Drupal, etc.) ; Réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram).
Modalités de recrutement
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.
Rémunération brute mensuelle : 2 099,16 € à 2 768,46,65 € selon expérience. (Débutant accepté)
Poste réservé aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) via le lien/formulaire dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel recruteur et d’un représentant de la DRH.
Profil
Compétences
Connaissances / Savoir
• Bonne connaissance des politiques européennes de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
• Connaissance des projets Erasmus+ ;
• Bonne connaissance de la communication institutionnelle et scientifique ;
• Sensibilité aux enjeux de médiation scientifique et d’engagement citoyen ;
• Anglais niveau B2/C1 (CECR) minimum requis. Deuxième langue étrangère souhaitée
Compétences / Savoir faire
• Compétences en management de projet;
• Excellentes compétences rédactionnelles multilingues, d’analyse et de synthèse
• Capacité à animer des réunions multi-acteurs et à produire des documents de suivi ;
• Maîtrise d’outils de planification et de suivi de projet ;
• Conception de supports multimédias ;
• Gestion de campagnes de communication multicanaux ;
• Animation d’évènements et de communautés.
Compétences comportementales / Savoir être
• Créativité, réactivité, polyvalence ;
• Esprit d’initiative, autonomie, adaptabilité ;
• Grande rigueur, sens de l’organisation et des priorités ;
• Goût du travail en équipe et en réseau, aisance relationnelle ;
• Sens de la diplomatie, aptitude à la représentation.
