Post-doctorant·e contractuel·le (F/H)

Post-doctorant·e contractuel·le (F/H) – étude des modèles de gouvernance territoriale de la prévention du vieillissement et des innovations organisationnelles : une analyse socio-économique du déploiement du programme ICOPE.

Niveau de recrutement : Catégorie A
Date prévisible de début du contrat : 15 septembre 2026
Contrat doctoral d’une durée de à 18 mois à temps complet
Niveau de rémunération : à partir de 2 484,53 € bruts par mois (selon ancienneté)
Localisation du poste : USPN – Iris

Encadrement
• Scientifique : Elisa Chanial – maîtresse de conférences en sciences de gestion (principale) et Malo Mofakhami – maître de conférences en sciences économiques (secondaire)
• Administratif et RH : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) et Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (Iris)

Candidature (date limite 30 juin 2026)

Environnement et contexte du poste

L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire qui comprend 31 unités de recherche, 2500 chercheurs et enseignants-chercheurs et environ 500 doctorants, dans les domaines des sciences exactes, des sciences biomédicales et des sciences humaines et sociales. L’USPN est membre fondateur de l’Établissement public
Campus Condorcet, dont la mission est la coopération scientifique entre ses membres fondateurs, et notamment le soutien à leurs programmes de recherche, et la mise à
disposition des chercheurs et des étudiants fréquentant le Campus de conditions de vie et de travail à la hauteur des normes internationales.

L’Iris est une unité mixte de recherche associant l’EHESS, le CNRS, l’Inserm et l’Université Sorbonne Paris Nord, l’Institut de recherche interdisciplinaire sur les
enjeux sociaux réunit une soixantaine de chercheurs et plus de 100 doctorants et jeunes docteurs en anthropologie, sociologie, histoire, droit, science politique, santé publique, économie et médecine légale. Leurs travaux explorent les enjeux sociaux, politiques et
moraux des sociétés contemporaines sur des terrains français, européens, américains, africains, asiatiques et océaniens. Les deux localisations de l’Iris sont le Campus
Condorcet à Aubervilliers et l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. Fondé en 2007 par Didier Fassin et Alban Bensa, l’Iris (UMR8156 – U997) est dirigé depuis le 1er janvier 2024 par Isabelle Coutant (directrice) et Carine Vassy (directrice adjointe).

Le projet INNOVCARE est l’un des projets sélectionnés dans le cadre du Programme prioritaire de recherche sur l’autonomie (n°ANR-23-PAVH-0005). L’objectif d’INNOVCARE
est de définir et de mettre en oeuvre un processus d’innovation par le care pour renforcer l’autonomie des personnes âgées, avec les objectifs suivants : sécuriser l’environnement de la personne, assurer sa mobilité, ralentir/compenser la perte de ses capacités cognitives, préserver et renforcer les liens sociaux. Ce projet s’inscrit dans une perspective interdisciplinaire au sein des sciences sociales et humaines (éléments centraux et moteurs du projet) et entre les sciences sociales, la médecine et l’ingénierie, il offre également une perspective comparative entre la France et le Japon.

Contexte scientifique et institutionnel

Le vieillissement de la population constitue un enjeu central des politiques publiques contemporaines, tant par ses implications démographiques que par les limites structurelles des dispositifs actuels de santé et de prévention. Les politiques de « bien vieillir » reposent encore largement sur un modèle implicite de prévention linéaire, centré sur un individu autonome, informé et entouré, qui correspond mal aux trajectoires discontinues et fragilisées observées dans de nombreux territoires, en particulier populaires ou ruraux.

Dans ce contexte, le programme ICOPE (Integrated Care for Older People), développé par l’Organisation mondiale de la Santé et expérimenté en France depuis 2020, propose une
approche intégrée du vieillissement centrée sur le maintien des capacités fonctionnelles plutôt que sur la seule gestion des pathologies. Au-delà de sa dimension clinique, ICOPE
constitue un dispositif organisationnel et institutionnel innovant, reposant sur des formes de gouvernance partagée, de coordination interprofessionnelle et de coproduction
territoriale entre acteurs sanitaires, sociaux, associatifs et institutionnels.

Ce post-doctorat s’inscrit dans le programme INNOVCARE, qui défend une approche de l’innovation par le care, entendue comme un processus relationnel, organisationnel et
politique, et non comme une simple innovation technologique. Il vise à analyser comment un cadre technique standardisé (ICOPE) est réapproprié, adapté et transformé
localement, et comment il contribue à la recomposition des modèles de gouvernance et de création de valeur publique dans les politiques du vieillissement.

Objectifs scientifiques du post-doctorat

Le projet de recherche poursuivra trois objectifs principaux :
1. Analyser les usages territorialisés d’ICOPE
• Identifier les modalités concrètes de mise en oeuvre du programme dans
différents contextes organisationnels et territoriaux.
• Mettre en évidence les écarts entre le cadre prescrit et les pratiques effectives.

2. Étudier les modèles de gouvernance et de coordination émergents
• Examiner les formes de coopération entre professionnels de santé, travailleurs
sociaux, acteurs associatifs, collectivités locales et opérateurs publics ou
parapublics.
• Analyser les transformations des rôles professionnels, des frontières
organisationnelles et des logiques d’action publique.

3. Contribuer à une socio-économie du care et de la prévention
• Interroger la création de valeur publique associée aux dispositifs de prévention
intégrée.
• Étudier les conditions d’une prévention plus inclusive, de proximité et adaptée aux
territoires fragilisés.

Méthodologie

La recherche reposera sur une approche qualitative et comparative, mobilisant les outils
de la socio-économie, de la sociologie des organisations et des sciences de gestion
publique.

Les méthodes envisagées incluent :
• Observations de terrain et participation à des actions de repérage et de prévention
(ICOPE) ;
• Entretiens semi-directifs avec :
o professionnels de santé,
o travailleurs sociaux,
o acteurs associatifs,
o responsables institutionnels et territoriaux ;

• Analyse documentaire (protocoles, documents organisationnels, cadres réglementaires, outils numériques) ;
• Analyse secondaire de données d’activité ICOPE, sous réserve des autorisations institutionnelles (CHU de Toulouse / partenaires).

Les terrains couvriront une diversité de contextes (à titre indicatif) :
CPTS, milieux associatifs, institutions publiques ou parapubliques (ex. La Poste), territoires urbains, ruraux et quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Contributions attendues

Les contributions du post-doctorat seront de plusieurs ordres :

Contributions scientifiques
• Élaboration d’une typologie des usages d’ICOPE selon les territoires et les configurations organisationnelles ;
• Analyse des formes de gouvernance hybride et des innovations organisationnelles dans les politiques de prévention du vieillissement ;
• Contribution aux débats en management public, socio-économie du care et analyse de l’action publique territoriale.

Contributions en lien avec les équipes du programme INNOVCARE
• Analyse de la réappropriation locale d’un cadre technique standardisé ;
• Mise en évidence des dynamiques d’innovation ascendante et de coproduction du care ;
• Production de résultats mobilisables pour les acteurs institutionnels et territoriaux partenaires.

Environnement de travail

Le ou la post-doctorant·e sera intégré·e à l’unité de recherche Iris, partenaire du projet INNOVCARE et participera pleinement à la vie scientifique du consortium :
• Séminaires collectifs mensuels,
• Ateliers inter-équipes et workshops,
• Activités transversales du programme (France / Japon).

Profil recherché

• Doctorat en sciences de gestion, socio-économie, sociologie, science politique ou disciplines connexes ;
• Intérêt marqué pour les politiques publiques du vieillissement, le care, la santé ou l’action publique territoriale ;
• Solide expérience en méthodes qualitatives (entretiens, observations, analyse organisationnelle) ;
• Capacité à travailler dans un cadre interdisciplinaire et collectif ;
• Rigueur méthodologique et travail en autonomie ;
• Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral) ;
• Une expérience préalable sur des terrains de santé, de travail social ou d’action publique locale sera particulièrement appréciée ;
• Une expérience en méthodes quantitatives serait un plus.